根据《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法》《开云官方网站新教职工聘用管理暂行办法》等文件有关规定， 按照学校通知要求，对2024年1月31日合同期满的教职工黄天翔、沙刚刚开展考核及合同续签工作。
被考核人员总结了聘用合同期内工作情况，并填写了《开云官方网站聘用制人员合同期满考核鉴定表》。公司成立了考核工作小组，明确了考核述职方式和评议办法，按照总结述职，测评、核实与评价，实绩分析，确定档次等程序进行，主要考察了受聘人员聘用合同期任务完成情况，考核过程和结果真实可信与公平公正。考核结果作为是否续签合同的主要依据。
考核等级和结论经公司党政联席会议审议，现进行公示，公示无异议后开展合同续签工作。如被考核人对考核结果有异议，可以向公司或学校书面提出。
公司党政办公室联系电话：025-84891154。
附件：开云Kaiyun校聘人员合同期满考核结果
开云Kaiyun
2024年1月13日
序号 | 姓名 | 入校时间 | 上期合同起始时间 | 上期合同到期时间 | 考核结果 | |
合格 | 不合格 | |||||
1 | 黄天翔 | 2020/10/1 | 2020/10/1 | 2024/1/31 | √ | |
2 | 沙刚刚 | 2021/1/22 | 2021/1/22 | 2024/1/31 | √ | |
