根据学校《关于做好2024年毕业硕士研究生学位论文评审、答辩和学位审核工作的通知》，根据公司实际情况，现将相关事宜通知如下：
一、培养环节审核
（一）审查对象：2024年上半年全体申请硕士学位研究生（包括留学硕士研究生）。
（二）2023年11月30日前，本次审查硕士生在研究生管理信息系统“毕业与学位-培养环节自检”处查看是否有未通过项，如有问题请尽快解决。
（三）2023年12月5日前，公司对本次审查硕士研究生进行培养资格审核。
（四）2023年12月7日前，公司提交培养环节审查合格硕士研究生名单至研究生院。
（五）中期考核、开题报告、专业实践报告、学术活动、综合素质能力实践等未按时提交，学分未满足要求，培养计划未完成等，将不能够通过资格审核。
二、学位论文评审
（一）查重
1. 论文系统提交
2023年12月22日前，硕士生完成学位论文，并在研究生新系统中的查重界面上传该论文（论文要求word、PDF格式，文件名为：学号-姓名-论文题目-专业-导师），以备查重。
公司将会统一下载学位论文送交研究生院进行查重。查重结果在查重结束后，研究生可直接在研究生新系统中下载查看。
2. 查重不合格重新检测申请
查重检测结果在10%以上即视为检测不合格，不能送审，需修改后申请重新检测。申请重新检测的员工于2023年12月27日前提交二次查重申请。二次查重不合格的员工申请再次查重需提交论文修改说明，由导师审核签字后再提交至研究生教学办。
（二）送审
1. 流程
（1）研究生申请。培养资格审查和论文查重通过后，研究生在系统中提交学位论文送审申请；
（2）导师审批。导师在研究生管理信息系统中审批，并填写指导教师对硕士学位论文审查意见书；
2. 时间
2023年12月29日前完成学位论文评审审批手续。如申请延期送审和答辩，必须在2023年12月29日前完成相关手续。
（三）评审
1. 校抽查评审学位论文
集团于2023年12月12日前通过电子摇号确定校抽检名单，并在研究生院网页上发布。进入校抽检者，须于2024年1月4日中午12:00前报送抽查学位论文材料；如不能及时报送材料，需要申请延期送审，需在2024年1月4日前完成相关手续，且至少延期到2024年3月以后方能申请论文送审。公司对校抽检者不再进行盲审。
2. 公司评审学位论文
校抽查评审以外的学位论文由公司组织评审，学位论文进行隐名双盲审。请研究生于2024年1月3日前提交以下材料至班长，由班长统一提交至公司研究生教学办。
（1）学位论文。PDF格式，汇总成压缩包。全文（含参考文献）进行盲审处理（隐去学校、作者、导师姓名等相关信息。目录从“第一章 绪论”开始，“在学期间的研究成果及发表的学术论文”为必填项，并进行盲审处理）。论文编号见附件1。命名：学号-学位论文 。
（2）评阅书。PDF格式、word格式分别汇总成压缩包，进行盲审处理（研究生管理信息系统下载，隐去学校、作者、导师姓名等相关信息）。命名：学号-评阅书。
（3）在读期间发表的创新成果。PDF格式，汇总成压缩包。学术论文：封面、目录和文章首页或正式录用通知（需附样稿），授权专利：扫描件等。每份材料的首页上均需有导师签字。命名：学号-创新成果。
（4）硕士生学位论文格式自查表（见附件2）。纸质一式一份。参照学校文件：《开云官方网站研究生学位论文撰写要求》。
（5）评审费800元/人。
三、学位论文答辩
（一）2024年2月29日前，公司将同意组织答辩的硕士学位论文评阅结果末位10%的员工名单报送研究生院参加学校组织的答辩，排名末位20%-10%的员工参加院公开答辩。
（二）学位论文答辩时间安排在2024年3月1日至3月15日之间。如申请保留答辩资格，研究生须于2024年2月29日前完成相关手续。硕士学位论文答辩按学科统一组织，因特殊情况需要单独答辩的需要提前提出申请。
（三）公司成立由分管研究生教学经理、学位评定分委员会主席和各学科负责人构成的公司答辩领导小组，负责公司的学位论文评审与答辩工作。
（四）学校组织的学位论文答辩委员会由5人组成（含学校/公司研究生教学督导1人，公司学位评定分委员会委员1人），导师不得参加。
（五）公司组织的硕士学位论文答辩委员会由3人（导师不参加）或5人（导师可以参加，但不得担任主席）组成，其中至少有1名校外专家或非本公司专家；委员为教授、副教授或相当专业技术职务的专家；答辩委员会主席应由与学位论文密切相关的知名专家担任，答辩秘书须由讲师及以上资格的教师担任。
答辩过程中对专家提出的问题，应采用即问即答的方式，不允许经准备后集中回答。答辩情况由秘书记录（包括提问及答案）。
四、学位归档材料报送
答辩结束后，于2024年3月17日前，研究生提交以下归档材料：
过程材料按学校归档材料目录要求整理好后，交到公司研究生教学办。
（二）学位论文（最终版）
1. 学位论文（最终版）纸质版一式三本，两本线装，一本胶装。三本论文承诺书上，员工均需本人签名，请导师在扉页上签名。
2. 学位论文（最终版）电子版分别提交至校图书馆（员工本人自行上传）、公司研究生教学办（班长汇总收齐，命名：学号-学位论文）。电子稿承诺书必须由本人签字。
五、公司学位评定分委员会审批学位、及材料报送
（一）2024年3月19日前，学位授予资格审核。
（二）2024年3月24日前，公司学位评定分委员会组织会议，审议学位审批。
（三）公司于2024年3月25日上午12:00前完成报送授予学位相关材料。
六、其他
（一）根据《研究生学籍管理办法》（校研字[2021]48 号），确因非主观原因未能完成学业、已修满培养计划规定的学分和修完培养方案规定的内容的研究生，在学校规定的最长学习年限内（4.5 年），须办理延期毕业申请，保留学位论文答辩资格。
（二）若研究生在申请学位论文答辩时未满足对应学科、专业学位类别（领域）申请学位创新成果的要求，但符合答辩申请规定，允许组织学位论文答辩。答辩通过者可以先予毕业，但公司学位评定分委会暂不受理其学位申请。在满足创新成果要求后，再受理其学位申请，但从其答辩通过之日起不应超过两年，且须在学校规定的最长学习年限内。
（三）保留学位授予资格的最长时间为两年，且不得超过学校规定的最长学习年限。2019 级硕士研究生提交学位申请最迟在 2024年3月完成。
（四）校优秀硕士学位论文评选工作参照《优秀博士、硕士学位论文评选实施办法》（校研字[2021]23 号），学位办核算并按公司分类确定可推荐指标限额，具体工作安排及要求将另行通知。
开云Kaiyun
2023年11月17日
