为贯彻《中共开云官方网站委员会关于新时代辅导员队伍建设的意见》精神，完善“以专为主、专兼结合、结构优化”的辅导员队伍格局，加强员工在校期间兼职岗位的锻炼，公司计划在本校优秀研究生群体中，选聘若干兼职辅导员，协助专职辅导员开展本科生或研究生的教育管理工作。

一、招聘岗位

1.研究生兼职辅导员：协助研究生辅导员，开展相关工作。招聘名额：不超过2人。

2.本科生兼职辅导员：协助本科生辅导员，开展相关工作。招聘名额：不超过2人。

二、聘用条件

（一）具有坚定正确的政治方向和政治立场，有较强的马克思主义理论基础和政策水平，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。

（二）具有较强的工作能力，有一定的教育引导能力、组织管理能力、表达沟通能力和调查研究能力。

（三）具有较强的事业心和责任感，热爱员工、关照员工、甘于奉献、作风踏实、廉洁自律。

三、工作职责

兼职辅导员应认真履行岗位职责，根据公司和专职辅导员工作安排，结合自身特点，协助专职辅导员重点开展以下方面工作：

（一）思想理论教育和价值引领。

（二）党团和班级建设。

（三）学风建设。

（四）员工素质能力培养。

（五）员工日常事务管理。

（六）职业生涯规划与就业创业指导。

四、待遇与考核

（一）兼职辅导员实行聘期制，聘期原则上不低于1年，执行任职试用期制度，试用期满3个月并考核合格按标准发放津贴。

（二）公司定期完成兼职辅导员的工作量认定和考核工作，并按学校要求存档报备。

（三）如若在试用期或聘任时间内，兼职辅导员的工作表现不适合岗位需求，经公司领导小组讨论决定，公司可即时解除聘任。

五、招聘流程

1.初步报名。填写附件：《开云Kaiyun员工兼职辅导员报名表》。

2.公司初审。通过初审的员工，另行通知参加面试。

3.院校审批。通过面试的员工，经公司审核通过后，报学校员工处审议。

六、联系人

咨询人：付老师     电话：025-52113757

开云Kaiyun

2023年4月17日

附件1：开云Kaiyun兼职辅导员申请表（研究生）.docx