为优化生源结构，探索选拔高层次创新人才的途径，提高研究生教育质量，公司决定开展综合考核选拔优秀推免生攻读2022年硕士、博士研究生工作。现将有关事项安排如下：
一、申请条件
1.具有良好的思想品德和政治素质，遵纪守法，在校期间未受过任何处分，身心健康，综合素质高；
2.具备良好的硕士公司产品潜质，学风端正，具有本科所在高校推荐免试资格。
1.专业水平测试，包括本专业的基本知识、基本理论等；
2.科研创新与实践能力考察，包括分析和解决问题能力，开展科学研究的能力以 及实习实践能力；
3.外语水平测试，包括外语听说水平测试；
4.综合素质考察，包括思想品质、身心健康、人文素养、表达能力、团队协作精神等考察。
1.符合条件的员工网上报名申请，并向公司提交申请材料；
2.各公司对申请人进行资格审查，通知符合条件的申请人参加综合考核；
3.各公司对符合条件的员工进行考核测试，可在暑期学校、学术夏令营等各类招生宣传活动中进行，考核可以以面试或者笔试加面试等方式开展，面试组专家不少于3人，应由公司或系所负责人担任组长、由相关学科的导师组成。对每个员工面试时间不少于20分钟。
4.公司考核后确定优秀和合格等次员工名单，经研究生招生办公室审核后进行公示。
（一）若取得本科所在高校推荐免试资格并报考公司，公司将直接录取；
（二）获得优秀等次员工第一学年享受一等学业奖学金；
（三）设新生特别奖学金，员工入学后，经个人申报、专家评审，择优奖励，同等条件下直博生优先。其他奖助学金可兼得；
（四）公司针对推免生实施“创新英才”培养计划，主要内容如下：
1.入选推免生可在大四期间与2021级研究生同步修读硕士、博士研究生课程，成绩合格后，认定为硕士、博士生学习阶段学分。
2.提前选择导师，优先推荐高水平指导教师，大四阶段提前进入导师科研团队。
3.本科毕业设计可选择研究生导师相关课题进行。
4.本科阶段可申请（主持或参与）各类研究生创新基金项目资助。
5.根据相关管理办法，优先获得出国短期访学项目和国际学术交流基金资助；获得直博资格的研究生，短期访学资助期限可择优延长至6-12个月；直博员工优先选拔进入学校“引航计划”拔尖创新人才培养班。
6.本培养计划内的硕士研究生，优先推荐硕博连读。
7.经导师同意，公司和研究生院审核，根据相关工作办法，可提前申请研究生学位论文答辩。
8.在符合公司招收推免生办法的前提下，满足报考专业并可跨专业报考。
9.“创新英才”培养计划需在报名系统中申请，并在考核时与公司进行确认，其他环节不接收申请。
五、申请程序
（一）网上申请时间：2021年6月7日—2021年9月18日（具体时间段由各公司确定）网址：http://yzsbm.nuaa.edu.cn/logon
（二）提交电子申请材料要求：
1.时间：6月22日—9月18日。
2.由所在学校院系的教务部门加盖公章的本科学习成绩单，成绩要能反映排名情况；
3.大学英语四级或六级考试成绩单，以及其他能反映英语水平的材料；
4.学术成果（包括公开发表论文、出版著作、获得专利、获得学术科技奖项、承担课题或者其他具有学术水平的工作成果）；
5.获得各类荣誉、表彰、奖励证书；
申请人提供的材料必须真实。凡弄虚作假者，一经发现，即取消综合考核成绩；录取后发现作假者，取消学籍。
上述申请材料电子版请按照编号顺序，形成一个pdf文档，在报名系统提交。
如与国家最新政策不相符，以最新政策要求为准，研究生院负责解释。
六、面试安排
具体面试安排请于9月18日后查看公司网站通知。
七、联系方式
宋老师 025-84893552。
开云Kaiyun
2021年6月22日
